Me llevó dos años pasar de ser simplemente otro codificador en la sala a sentarme en reuniones con el CEO.
Fue en un trabajo anterior. Claro, era una pequeña empresa de software en mi ciudad. Tan pequeña que todos sabían quién era el director ejecutivo, y reconocía las caras de todos en los pasillos. Eso era un punto a mi favor.
En mis primeros años en ese lugar, siempre iba atrasado: entregaba mis tareas tarde, me quedaba fuera del horario laboral para mantenerme al día y solucionaba problemas en mi código.
Y yo no era el miembro favorito del equipo de mi líder.
Me tomó horas de estudio y práctica por mi cuenta y trabajo duro para demostrar que era más que un codificador “problemático”.
Pero no es necesario trabajar duro, aquí hay 10 formas de destacar en el trabajo:
- Entregue su trabajo a tiempo. Ni antes ni, mucho menos, tarde.
- Documenta y automatiza tu trabajo. No te conviertas en un cuello de botella. No te conviertas en un héroe. No seas el único que hace algo.
- Pregunta el contexto de tus tareas. Siempre pregunta por qué. ¿Por qué esto? ¿Y por qué ahora?
- Interésate en el aspecto comercial de tu trabajo. Entiende cómo tu trabajo contribuye a la rentabilidad de la empresa.
- Hable en las reuniones. Haga preguntas y aporte sugerencias.
- Ofrécete como voluntario para el trabajo que nadie más quiere hacer. Asegúrate de que puedes hacerlo o descubre cómo hacerlo.
- Da 10 ideas para mejorar la empresa, el producto o el trabajo que te rodea.
- Estar localizable durante el horario laboral, especialmente cuando se trabaja desde casa.
- Que sea fácil trabajar contigo. O sea, no seas un imbécil.
- Haz que tu jefe quede bien delante de sus jefes.
- Asegúrate de que todas las tareas que te asignen se resuelvan, ya sea porque tú las resuelves o porque haces seguimiento con el equipo o la persona adecuada para resolverlas.
Bueno, esas fueron 11 maneras. Sé que dije que serían 10.
Pero si tuviera que elegir solo uno de esa lista, me quedaría con el número 9: Que sea fácil trabajar contigo. Invierte en tus habilidades interpersonales o habilidades humanas. Esa es la manera más fácil de destacar. La gente te recordará, no por tu trabajo, sino por tu actitud.
Fuente: traducido al español y tomado de Medium.com -
https://medium.com/readers-club/10-ways-to-stand-out-at-work-other-than-work-hard-3fa3bf8249cc
Escrito por:
Cesar Aguirre